Systembalance - Menschen gut beraten!
Systembalance - Menschen gut beraten!

Veränderungen kommunizieren

 

Sie haben schon Veränderungen vorgenommen, aber die neuen Strukturen werden nicht so angenommen, wie Sie sich das vorstellen? Dann liegt dies wohlmöglich an der Komunikation der Veränderung. 

 

Haben Sie Ihre MitarbeiterInnen in die Weiterentwicklung Ihres Unternehmens mit eingebunden oder zumindest über die Hintergründe informiert? Haben Sie sich Rückmeldung und Anregungen von den Menschen geholt, die Ihre Änderungen betreffen. Nicht? Halb so schlimm, wir machen das für Sie.

 

Sie informieren uns über die aktuellen Veränderungen, die Hintergründe dazu und die bestehenden Widerstände. Wir entwickeln ein Konzept, um Ihr Team mit ins Boot zu holen, und setzen dieses dann auch um.

 

Vereinbaren Sie am besten gleich einen Termin mit uns.

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