Systembalance - Menschen gut beraten!
Systembalance - Menschen gut beraten!

gemeinsame Unternehmensstruktur

 

Für Start ups und andere kleine Unternehmens sind formale Strukturen meist eher hinderlich. Doch wenn ein Unternehmen eine Größe von ungefähr 20 MitarbeiterInnen erreicht hat, werden standardisierten Abläufen wichtig, um Effizienzverlust zu vermeiden. Prozesse müssen aufeinander abgestimmt, Kommunikationsabläufe vereinheitlicht und Zuständigkeiten klar geregelt werden.

 

Dies ist mit dem bestehenden Personal und ohne externe Impulse im Tagesgeschäft nur schwer zu realisieren. Wir wollen Sie gerne dabei unterstützen. Gemeinsam mit Ihrem Team ermitteln wir den aktuellen Stand, decken strukturelle Defizite auf und erarbeiten Lösungen für ein effizienteres Arbeiten. Wir setzen dabei auf die Mitwirkung Ihrer MitarbeiterInnen, denn sie sind die Experten für ihre Arbeitsabläufe.

 

Lassen Sie sich in einem persönlichen Gespräch von unseren Dienstleistungen überzeugen. Nehmen Sie am besten gleich
Kontakt mit uns auf.

 

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