Systembalance - Menschen gut beraten!
Systembalance - Menschen gut beraten!

Tobias Wilbrand

Jahrgang:

1972

 

Titel:

 

Systemischer Berater

M. A. phil.

 

Funktion:

 

Gründer und Geschäftsführer

Unternehmensberater

Dozent und Trainer

Coach und Supervisor

 

 Stärken:

 

Empathie

Analytische Fähigkeiten

Kommunikation

Fachliche Kompetenzen:

 

 Seminare:

  • Kommunikationsthemen
  • Umgang mit Konflikten
  • Handlungs- und Entscheidungskompetenz
  • Kreatives Arbeiten
  • Kulturkompetenz

Coaching:

  • Führungskräftecoaching
  • Berufliches Coaching
  • Life-Domain-Balance

Workshops:

  • Teamentwicklung
  • Unternehmenskultur
  • interne Kommunikation

Potentialanalysen

 

Erfahrung:

Trainer und Dozent seit 1999 mit unterschiedlichsten Zielgruppen:

Alter: von 14 - 65 Jahre

Qualifikation: von ungelernt bis Doktorgrad

Kontext: von Zwangskontexten bis Selbstzahler

 

Unternehmensberater seit 2001:

Kulturkompetenzberatung

Personal-, Team- und Organisationsentwicklung

 

Coach seit 2007:

Selbstzahler, geförderte Beratung, Führungskräfte Coaching

 

Supervisor seit 2012:

Supervision für Teams in folgenden Bereichen: Behindertenwerkstätten, Tagesstättenarbeit, Wohnungsloseneinrichtungen, Betreutes Wohnen

 

Qualifikationen:

 2009 Systemischer Berater und Therapeut

Helm-Stierling-Institut, Heidelberg

 2001 M.A. phil 

Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt

Hauptfach: vergl. Religionswissenschaften

1. Nebenfach: Philosphie

2. Nebenfach: Psychoanalyse

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